中國本土心理學應用踐行者

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【3.27網絡課】心理咨詢師,能幫企業、政府機構做什么?
2017-03-22 11:13:16 來源:
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      您是一名政府機關黨政負責人,或企業管理者、HR經理,您正希望有人能提供專業支持,了解員工的心理狀態,預防因員工發生精神疾病、抑郁癥等問題,給組織系統帶來無法挽回的損失;
 
       您是一名心理咨詢師或心理咨詢師學員,您正希望拓展自己的職業領域,不僅服務于個體咨詢者,更有能力服務于企業、政府機構等組織單位;
 
      2017年,我們正在做一件事情,搭起一座橋梁,扯掉心理學的神秘面紗,鼓勵我們的心理咨詢師,運用掌握的心理應用技能,扎扎實實地為有需求的單位提供服務。
 
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      這是一次深入剖析供需雙方需求的對話,我們聚焦于心理服務在社會廣泛領域的應用,秉承國家22部委《關于加強心理健康服務的指導意見》“預防為主,以人為本”核心要求,邀請一線實戰專家,來聊聊,心理咨詢師培訓中講到的診斷技能、測驗技能,是怎樣在企業組織識人用人中真正發揮作用!
 
     特邀嘉賓:
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    王健老師,華夏心理學員都無比熟悉的專家,華夏心理網絡教育平臺“心理測驗技能(三級、二級)”課程主講專家;原北京回龍觀醫院心理測量診斷中心主任,現中國中醫科學院廣安門醫院心理(睡眠)科主任,學科帶頭人。與此同時,王健老師在30多年精神衛生工作的從業經歷中,更多次應邀指導公安武警、公務員考核、大型企業組織入職篩查工作;提供危機事件的心理干預與指導;為公安部、高級人民法院、中國人民銀行等國家機關及首發集團等大型企業進行系列實操性心理培訓;任衛計委心理救援醫療隊隊長,2014年3月至5月擔任馬航MH370失聯乘客家屬心理救援保障工作組組長,接受中央電視臺新聞頻道“面對面”采訪。
 
主持人:
 
    潘遼粵,傳播學與心理學的跨界人,華夏心理市場與信息化部經理,心理學應用項目的持續推動者。
 
中心話題:
 
    1. 為什么在招聘、選人的過程中,對員工進行心理篩查非常重要?
 
    2. 一旦員工出現精神心理問題,會給企業組織、政府機構帶來怎樣的危機?
 
    3. 員工出現精神心理問題(抑郁癥等)是洪水猛獸嗎?有沒有可能通過治療恢復?
 
    4. 我是管理者,或人力資源負責人、黨政負責人,我沒接觸過心理學,能在快速掌握最基本的識別方法嗎?
 
    5. 如果出現員工自殺或其他心理危機事件,怎樣做才是正確的方法,能把對企業組織和其他員工的影響,降低到最小?
 
    6. 中國本土的文化因素,怎樣與心理技術相結合,在企業組織、政府機構的心理服務中發揮作用?
 
    7. 我是心理咨詢師,我要掌握哪些心理應用技能,才能更好地為企業組織、政府機構提供服務?
 
    如果有更多您想了解的問題,請在評論里留言。
 
    時間:2017年3月27日(周一)19:00-20:30
   直播平臺:跟誰學
   報名鏈接:http://www.genshuixue.com/teacher/classCourseDetail/170316828119

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    電腦聽課:http://dwz.cn/5zZx5z
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    咨詢華夏:010-84289911


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